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    Home – General – HR Full Form in Hindi | एच.आर का मतलब क्या होता है?
    General

    HR Full Form in Hindi | एच.आर का मतलब क्या होता है?

    Albert AbbottBy Albert AbbottMay 3, 2023Updated:May 3, 2023No Comments6 Mins Read
    HR-Full-Form-in-Hindi

    दोस्तों, अगर आपने कभी प्राइवेट कंपनी में जॉब की है तो आपने HR शब्द सुना ही होगा, हो सकता है आपको थोड़ा बहुत अंदाजा भी हो HR Full form in Hindi क्या है, HR कौन होता है, क्या करता है इत्यादि.

    आज की पोस्ट में हम आपको यही बताने वाले हैं HR full form क्या है. HR full form in company salary क्या होता है, HR का काम क्या है.

    Table of Contents

    • HR Full Form in Hindi (एच आर का फुल फॉर्म क्या है?)
      • HR का मतलब क्या होता है? (HR Manager Meaning in Hindi)
      • HR की ज़िम्मेदारियाँ (HR Responsibilities)
        • HR की कार्यप्रणाली 
        • HR के लिए योग्यता (Eligibility For HR)
        • HR के लिए आवश्यक कौशल (Skills)
          • HR की सैलरी?
          • HR की अन्य फुल फॉर्म
          • एचआर से जुड़े सवाल जवाब (FAQS)
            • एचआर की सैलरी क्या होती है?
            • एचआर का क्या काम होता है?
            • निष्कर्ष – HR Meaning in Hindi

    HR Full Form in Hindi (एच आर का फुल फॉर्म क्या है?)

    HR full form in Hindi

    HR full form in English – Human Resources

    HR full form in Hindi – मानव संसाधन

    HR का फुल फॉर्म Human Resources होता है. हिंदी में इसे “मानव संसाधन” कहते हैं. एच.आर का कार्य संगठन में योग्य और कौशल लोगो को भरती करके कंपनी के लक्ष्यों को हासिल करना होता है. इसके अलावा भी HR के बहुत से कार्य होते हैं जिनके बारी में हमने नीचे डिटेल में बताया हैं. 

    HR का मतलब क्या होता है? (HR Manager Meaning in Hindi)

    HR उन लोगो का समूह होता है जो की किसी भी कंपनी, व्यवसाय क्षेत्र, उद्योग या फिर अर्थव्यवस्था के कार्यबल को बनाने में मदद करते हैं. HR शब्द का इस्तेमाल 1960 के दशक में सबसे पहले किया गया था. किसी भी संगठन में एच.आर का काम नये लोगो को काम के मुताबिक hire करना, उनका इंटरव्यू लेना और ट्रेनिंग का प्रबंध करना सब HR का कार्य होता है. इसे HRM यानी के Human Resource Management भी कहते हैं.

    एच.आर को कंपनी की नीव माना जाता है, क्योंकि इसका काम योग्य और ज़िम्मेदार कर्मचारियों को काम पर रख कर कंपनी को आगे ले जाना होता है. कर्मचारियों से जुड़ी किसी भी समस्या को हल करना और कर्मचारियों के हित को लेकर काम करना भी HR के कार्यो के अंतगर्त आता है.

    एच.आर समूह के लोगो को HR manager कहा जाता है. इनकी पूरी टीम कर्मचारियों को लेकर कार्य करती है. वेतन से लेकर कर्मचारियों की ट्रेनिंग इससे जुड़ी किसी भी परेशानी को नज़र में रख कर काम करना और कंपनी को एक सही दिशा में ले जाना HR manager का उद्देश्य होता है. शोर्ट में कहें तो कर्मचारियों और संगठन का प्रबंध HR का काम होता है.

    HR की ज़िम्मेदारियाँ (HR Responsibilities)

    जैसा की हमने आपको ऊपर बताया कर्मचारियों के इंटरव्यू लेने के अलावा भी HR की बहुत सी जिम्मेदारियां और काम होते हैं. जिसके बारे में हमने नीचे बताया है:-

    • जॉब Ads को नियुक्त करना
    • इंटरव्यू का समय मैनेज करना.
    • कर्मचारी के लाभ और नुकसान की भरपाई का प्रबंध करना.
    • एकत्र किये resume को व्यवस्थित करना.
    • वेतन और मजदूरी का निर्णय करना.
    • कर्मचारियों से भेदभाव ना करना.
    • सभी कर्मचारियों के लिए समान अवसर को सुनिश्चित करना.
    • कर्मचारियों को काम के प्रति उत्साहित करना.
    • बीमारी या फिर किसी कारण से छुट्टी को सुनिश्चित करना.
    • त्यागपत्र को मंजूर करके आगे की प्रक्रिया को पूरा करना.
    • Resign के बाद FNF यानी के Full and Final Settlement को प्रबंध करना.

    HR की कार्यप्रणाली 

    • भर्ती करना
    • समय प्रबंधन
    • ट्रेनिंग और डेवलपमेंट
    • कार्मिक लागत की योजना
    • मजदूरी और वेतन
    • कर्मचारी लाभ प्रशासन
    • कार्मिक प्रशाशन
    • कौशल प्रबंधन
    • यात्रा प्रबंधन
    • मूल्यांकन
    • कार्यबल की परिकल्पना

    HR के लिए योग्यता (Eligibility For HR)

    एच.आर बनने के लिए आपको कुछ कोर्स करने होते हैं, आपके पास Human Resource Management की मास्टर डिग्री होनी चाहिए तब जाकर आप एच.आर की जॉब ले सकते हैं. नीचे हमने आपको कोर्स के बारे में बताया है:-

    • Master of Human Resource Management (MHRM)
    • Post Graduate Diploma in Human Resource Management (PGDHRM)
    • Post Graduate Diploma in Human Resource Development (PGDHRD)
    • Master of Human Resource and Organizational Development (MHROD)

    इस कोर्स में अप्लाई करने के लिए candidates किसी भी सब्जेक्ट से graduate होना जरुरी हैं. Master Degree 2 साल और  PG Diploma 1 साल की duration का होगा.

    HR के लिए आवश्यक कौशल (Skills)

    • संचार कौशल
    • प्रशासनिक विशेषज्ञ
    • एचआरएम ज्ञान और विशेषज्ञता
    • सक्रियता
    • सलाह देना
    • टीम वर्क
    • कोचिंग
    • भर्ती और चयन
    • एचआरआईएस ज्ञान
    • अंतरसांस्कृतिक संवेदनशीलता और भाषा कौशल
    • विश्लेषणात्मक रूप से संचालित और उन्मुख
    • मानव संसाधन रिपोर्टिंग कौशल

    HR की सैलरी?

    HR का वेतन कंपनी की आर्थिक गतिविधि और प्रत्येक कंपनी के लाभप्रदता के प्रकार के आधार पर भिन्न होता है. HR Salary 15,000 से लेकर 30,000 प्रति माह तक होती है. कई बड़े संगठन में ये वेतन इससे ज्यादा भी हो सकता है.

    HR की अन्य फुल फॉर्म
    HR full form in MedicalHeart Rate
    HR full form in Hotel ManagementHuman Resources
    HR full form in Job/BankHuman Resources
    HR full form in Company in HindiHuman Resources
    HR full form in ComputerHuman Resources
    एचआर से जुड़े सवाल जवाब (FAQS)
    एचआर की सैलरी क्या होती है?

    मानव संसाधन (HR) के पदों की सैलरी विभिन्न कारणों से अलग-अलग होती है, जैसे कि उपलब्ध अनुभव, पद का स्तर, संस्थान का आकार और स्थान। सामान्यतया, एक मानव संसाधन प्रबंधक की सैलरी भारत में लाखों रुपये प्रति वर्ष से शुरू होती है।

    एचआर का क्या काम होता है?

    एचआर का मुख्य काम संगठन के लोगों के प्रबंधन का जिम्मा होता है। यह संसाधन के नियोजन, ट्रेनिंग, विकास, वेतन, लाभ और कर्मचारी संबंधित मामलों के लिए जिम्मेदार होता है।

    निष्कर्ष – HR Meaning in Hindi

    दोस्तों, इस पोस्ट में हमने एच आर का फुल फॉर्म हिंदी में समझा और HR full form in Hindi, HR ka full form in Hindi, HR ka matlab क्या है, What is the full form of HR, HR salary, HR responsibility सभी के बारे में डिटेल में बताया है.

    पोस्ट पसंद आयी तो सोशल मीडिया पर जरुर शेयर करें.

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    Albert Abbott
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